Junior Voese AdvocaciaDireito do Trabalhador

Foi demitido? Tem certeza de que recebeu todos os seus direitos?

Receba uma análise jurídica da sua rescisão e entenda se existem valores que podem ser discutidos.

Atendimento individual pelo WhatsApp

Você reconhece?

Você passou por alguma destas situações?

Situações comuns na relação de trabalho que merecem uma análise jurídica cuidadosa antes de serem deixadas de lado.

Não recebi corretamente minha rescisão.

Trabalhei muitas horas extras.

Tenho dúvidas sobre os depósitos do meu FGTS.

Trabalhei aos domingos e feriados.

Nunca recebi adicional de insalubridade.

Meu intervalo não era respeitado.

Recebia parte do salário por fora.

Trabalhei sem carteira assinada.

Passo a passo

Como funciona a análise

Um processo simples, transparente e conduzido com atenção ao seu caso.

  1. 01

    Você entra em contato

    Envie uma mensagem ou preencha o formulário com as informações iniciais sobre a sua situação.

  2. 02

    Analisamos sua documentação

    Os documentos e as informações apresentados são avaliados de forma individual.

  3. 03

    Explicamos os direitos aplicáveis

    Você recebe uma orientação clara sobre os direitos que podem estar relacionados ao seu caso.

  4. 04

    Iniciamos o atendimento

    Caso exista viabilidade jurídica, são apresentados os próximos passos para o início do atendimento.

Avaliações no Google

A experiência de quem já foi atendido

5,0
5 estrelas
Avaliações reais publicadas no perfil do Google do escritório.

Quero deixar registrado meu agradecimento pelo atendimento até aqui. Mesmo com o caso ainda em andamento, já posso dizer que fiz a escolha certa. Desde o início, fui muito bem atendida, com atenção, paciência e muita clareza em cada explicação. Em um momento cheio de dúvidas e inseguranças, encontrar um profissional que realmente escuta, orienta e transmite confiança faz toda a diferença. Me senti acolhida e segura desde o primeiro contato. Sigo confiante no trabalho e muito grata por toda a dedicação até aqui. Recomendo!

V
Victoria Ferreira
5 avaliações • 3 meses atrás

Ótimo profissional, ótimo atendimento e o melhor, caso resolvido antes do prometido.

J
Jefersomcomceicaorodrigues Jeferson
1 avaliação • 7 meses atrás

O atendimento sempre se destaca pela seriedade, comprometimento e agilidade. Cada contato e cada reunião transmite segurança e deixa evidente o quanto seu trabalho é conduzido com ética e profissionalismo, o que me gera muita confiança e tranquilidade.

F
Fonoaudióloga Suellin
6 avaliações • 1 foto • 10 meses atrás

Dr. Júnior é um profissional atencioso e empenhado em solucionar nossos problemas. Profissional dedicado e responsável. Desejo ainda mais sucesso na carreira!

A
André Schieferdecker
1 avaliação • 10 meses atrás

Profissional competente, atencioso e claro. Passa muita segurança e confiança e é extremamente resolutivo!!!

K
Ketlin
4 avaliações • 10 meses atrás

Foi muito ótimo, espetacular, e muito atencioso. Parabéns para os advogados Júnior Voese e seu Fábio.

M
Marilu Santos
1 avaliação • 9 meses atrás
Junior Voese
O advogado

Orientação jurídica com análise individual

Junior Voese

Junior Voese atua com foco em orientação jurídica clara, responsável e individualizada, oferecendo ao cliente uma análise cuidadosa de cada situação. Seu atendimento é pautado pela escuta, pela transparência e pelo compromisso em conduzir cada caso com seriedade, estratégia e proximidade.

Escopo da análise

O que pode ser analisado no seu caso?

A análise pode envolver diferentes aspectos da relação de trabalho e não se limita apenas aos valores pagos na rescisão.

Verbas rescisórias

Horas extras

FGTS

Banco de horas

Insalubridade

Periculosidade

Acidente de trabalho

Trabalho sem registro

Desvio de função

Acúmulo de função

Intervalo intrajornada

Adicional noturno

Dúvidas frequentes

Dúvidas frequentes

Sim. Existem prazos definidos em lei para reivindicar direitos trabalhistas, e eles variam conforme a situação. Por isso, é importante buscar orientação o quanto antes, para que o seu caso possa ser analisado dentro do prazo aplicável.

Não é necessário reunir tudo antes do primeiro contato. É possível iniciar a análise com o que estiver disponível, como carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão e comprovantes de FGTS. Outros documentos podem ser solicitados ao longo do atendimento.

Sim. Existem situações em que é possível analisar direitos trabalhistas mesmo com o vínculo de emprego ainda ativo. Cada caso deve ser avaliado de forma individual para verificar a melhor forma de conduzir a situação.

O tempo depende de fatores como a complexidade do caso, a documentação disponível e o andamento do processo, quando houver ação judicial. Não é possível indicar um prazo exato sem antes analisar a situação específica.

O atendimento começa com uma conversa para entender o seu caso. Em seguida, os documentos e as informações são analisados, e você recebe uma orientação clara sobre os direitos que podem estar relacionados. Havendo viabilidade jurídica, os próximos passos são apresentados.

Solicite uma análise

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Preencha as informações abaixo para iniciar o atendimento.

Você foi demitido?

Seus dados serão utilizados exclusivamente para o retorno do contato e análise inicial da solicitação.

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